code du travail 1232-2




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l'employeur qui envisage de licencier un salarié le convoque, avant toute décision, à un entretien préalable. la convocation est effectuée par lettre 

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l'employeur qui envisage de licencier un salarié le convoque, avant toute décision, à un entretien préalable. la convocation est effectuée par lettre 

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mon employeur me parle de l'article l du code du travail (article que je ne trouve pas) de plus, il m'interdit de faire appel a une 

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et en application des articles l. à l. et l. du code du travail, il me convoque à un entretien préalable qui aura lieu sous 

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code du travail \ partie les relations individuelles de travail > livre le contrat de travail > titre rupture du contrat de travail à durée 

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jours ouvrables après la présentation de la lettre recommandée ou la remise en propre de la lettre de convocation (article du code du travail).

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conformément à l'article l du code du travail, la cour de cassation a, de façon constante, affirmé que "l'employeur qui envisage de 

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selon l'article l. du code du travail : « l'employeur qui envisage de licencier un salarié le convoque, avant toute décision, à un 

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l'employeur qui envisage de licencier un salarié le convoque, avant toute décision, à un entretien préalable. la convocation est effectuée par lettre 

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lien articles l et r du code du travail. la jurisprudence considère que la convocation du salarié à l'entretien préalable à son 

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