code du travail 16 ans




emploi des jeunes de à ans : des conditions spécifiques ? liste est donnée par l'article r. du code du travail, sont les suivants :. déc. vous souhaitez employer un jeune âgé de à ans pour les vacances lien articles l , l , l du code du travail. tout salarié de moins de ans bénéficie de dispositions spécifiques concernant la varient selon l'âge du mineur (plus ou moins de ans).

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le travail d'un mineur est strictement encadré par la loi. des règles légales en principe, une personne ne peut pas travailler avant l'âge de ans en france. les adolescents de à ans peuvent effectuer des travaux légers pendant les vacances scolaires mais, cette possibilité d'emploi est très  un jeune d'au moins ans, pour un poste ne présentant aucun risque pour sa santé, () articles l et d du code du travail

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fiche pratique l'accès au monde du travail constitue une étape gaz ou produits inflammables ( cf. code du travail, articles r et suivants sur les pour les mineurs de à ans, le travail est toléré pendant les  les inspecteurs du travail sont chargés par l'État de veiller à l'application de ce code. si tu as moins de ans, celui qui contrôle l'entreprise dans laquelle tu  le travail des mineurs de moins de ans . les articles l. à l. du code du travail fixent le régime protecteur des jeunes  le code du travail et le code de la santé publique interdisent d'employer toutefois, certains jeunes âgés d'au moins ans peuvent y être 

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