code du travail usa





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le droit du travail aux Étatsunis est caractérisé par son imbrication entre lois fédérales et lois minimum ou de sécurité), les États pouvant imposer des standards plus élevés (la californie a par exemple un code du travail spécifique (en)).

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aux etatsunis, les horaires, contrats de travail, salaires, temps de travail, jours de congés et jours fériés ne sont pas les mêmes qu'en france, 

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droit du travail durée légale du travail dans la législation américaine il n'existe aucune limite du nombre d'heure de travail quotidien ou (…)

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en comparaison au droit du travail français, le droit du travail aux usa est plus flexible, il donne à l'employeur et à l'employé plus de liberté.

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choc des cultures. en lutte depuis pour de meilleurs salaires et le droit de se syndiquer, des salariés de fastfoods venus de new york 

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lois fédérales et lois étatiques réglementent le travail aux etatsunis ; passé outre les formalités de visa de travailleur et celles d'habitation, quels sont alors vos 

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déc. si vous êtes expatrié aux etatsunis, ou avez un projet d'expatriation, il est utile de connaître certaines lois et règlementations du travail en 

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salaire, congés, durée légale de travail, contrat sont autant de questions qu'un projet professionnel aux usa nécessite. afin d'envisager 

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travail aux etatsunis : il n'existe pas de loi fédérale en matière de droit du travail et une grande liberté est laissée aux etats et employeurs.

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le droit du travail aux etatsunis : un vrai « millefeuille » l'article du code américain (united states code usc) est la référence en 

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